7月7日上午，我院在1106会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，党委书记杨彤出席会议并讲话。学院领导班子成员，各院部党政负责人、各院部负责就业工作副院长（副主任）、学生科长、就业工作专干、2022届毕业班辅导员参加会议。党委副书记宋六锁主持会议。

    杨彤从社会形势和学院形势分析了做好就业工作的重要意义，并就做好下一步就业工作提出意见：一是进一步提高认识看就业。要自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，把毕业生高质量充分就业作为学院就业工作的总体目标，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感，脚踏实地破解当前形势下“就业难”问题；二是进一步提高站位稳就业。毕业生高质量就业是对我们立德树人根本任务成效的一次检验，也是对学院治理能力和治理水平的一次大考，大家要站在讲政治的高度、促民生的全局、学院事业发展的大局“稳就业”；三是进一步明确导向抓就业。坚持就业导向，既要坚持底线思维、系统思维，把措施做得更到位一些；又要进一步拓宽视野，开阔思路，整合资源力量，挖掘发展潜力，推动就业工作再上新的台阶；四是进一步加强落实促就业。各院部要把就业工作作为一项重要的政治任务，健全工作机制，做到有组织、有队伍、有思路、有举措、有反馈，不断拓宽就业渠道、提升就业服务信息化水平、提高毕业生思想认识；五是进一步完善机制强就业。各院部要建立就业质量报告制度，落实就业数据统计和报送责任制，重视毕业生就业状况对招生、学科建设、专业设置、人才培养的反馈作用。

    宋六锁就贯彻落实好此次就业工作推进会会议精神，确保按时完成工作任务提出要求：一是提高站位，增强政治责任；二是加强措施，增强工作实效；三是加快推进，确保目标实现。

    会上，院长助理李启松传达了2022届全省高校毕业生就业工作推进视频会会议精神，对我院下一步如何开展2022届毕业生就业工作和访企拓岗工作进行安排部署；智能制造学院、师范学院、信息传媒学院、医护学院四个院部就学生就业情况、目前存在的问题以及应对措施进行了交流发言。