2022年9月8日上午，科研处召开全体人员会议，回顾总结暑期工作，安排部署新学期重点工作。陈玮处长主持会议。

参会人员首先汇报了暑期重点工作的完成情况：

一是科研项目建设有序进行。上报河南省科技厅软科学研究计划项目结项材料3项；开展了2023年度省科技攻关、软科学研究项目申报工作。上报了7项河南省高校重点科研项目、1项河南省住房和城乡建设厅研究课题、36项三门峡市科技计划项目申报材料。组织开展了国家语委科研项目、河南省教育科学规划专项课题、2023年度河南省高等学校哲学社会科学基础研究重大项目等申报或结项工作。组织开展了37项三门峡市社科优秀成果奖申请工作。

二是科研平台建设深入发展。申报了2个市级科研平台，积极推动与三门峡市规上工业企业开展合作研发工作，“工业互联网测控技术研发中心”等4个研发中心团队在学院、相关职能部门及院部领导带领下深入企业进行座谈交流，完成了中心在企业的挂牌事宜，联合申报的科研项目正在有序进行中。

三是科技特派员工作取得成效。我院科技特派员在暑期深入三门峡乐人家食品有限公司、河南协盛源农业科技发展有限公司渑池县丹参种植基地、三门峡程宇奶牛养殖公司等三门峡当地企业，围绕技术指导、开发培训、校企合作等方面开展技术服务。

四是积极推进创新科研生态相关工作。按照“科技创新攻坚工程”建设任务，推动科技创新工作向前发展。按照“放管服”的原则梳理科研制度文件，修订完善金年会金字招牌《科研创新平台建设与管理办法》《科研创新团队建设与管理办法》《纵向科研项目管理办法》《横向项目管理办法》《纵向科研项目经费管理办法》《横向科研项目经费管理办法》等制度文件，以制度建设推动科研管理提质增效、调动教师科研积极性；上报了国家自科基金项目申报端口依托单位申请材料，为独立申报国家级自科项目做好前期工作；规划做好本年度校级科研平台、科研团队、科研项目及高层次人才（教授、博士）科研专项基金项目的申报、结项、评审等相关工作；完成了学院近五年教师个人科研成果的统计汇总工作；推动指导教师将科研成果录入学院科研管理系统，为科研统计信息化建设进一步夯实基础；发布《学术期刊投稿避“坑”指南》《学术研究与学术规范》《科研经费管理》等线上学术讲座信息11场，拓展了教师的学术视野，营造了良好的学术氛围；正在推动开展学院科研项目库的储备工作。

在听取暑期重点工作汇报后，科研处全体人员集体观看了《“十大战略”进行时》第二集《创新之潮》专题新闻节目，学习了《河南省教育厅办公室关于学习宣传贯彻全省职业院校教学工作会议精神的通知》文件精神。陈玮处长指出，一定要加强学习，努力用学习破解发展难题，把处室集中学习形成制度，通过学习，提高自身的办事能力，改进工作作风，以扎实的学风、作风为科研管理提质增效提供保障。

会议还围绕科研制度建设、平台团队、科研服务等新学期重点工作进行了安排部署，对处室内部工作流程提出了新要求。